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      招聘會(huì)上找工作要學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)
      2012-05-21 10:47:52  作者:  來源:
          春季又是一個(gè)招聘的旺季,目前已經(jīng)有很多招聘單位開始開展招聘工作,春季以來西安舉辦了多場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)。許多應(yīng)屆畢業(yè)生也已經(jīng)開始著手準(zhǔn)備步入職場(chǎng)。隨著不少考研落榜學(xué)生的加入,今年春季的招聘會(huì)也呈現(xiàn)火熱場(chǎng)面。招聘前應(yīng)做好哪些準(zhǔn)備?企業(yè)對(duì)于畢業(yè)生還有哪些新的要求?針對(duì)這些問題,記者做了采訪。

        應(yīng)聘前要做好充分準(zhǔn)備

        小陳是西安某大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,作為考研落榜生,她告訴記者:“其實(shí)一提起就業(yè),我就心里害怕,所以考研除了想再次深造外,更多的應(yīng)該是想逃避就業(yè)的現(xiàn)實(shí)。很多同學(xué)都和我一樣,一提起就業(yè),就很茫然,因?yàn)楝F(xiàn)在的用人單位對(duì)我們的要求越來越高。”說話間,小陳透露出憂慮的情緒。

        歐亞學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心王鵬飛主任介紹,畢業(yè)生做好必要的充分準(zhǔn)備是能否招聘成功的關(guān)鍵,招聘前的準(zhǔn)備基本分為心理方面的準(zhǔn)備和能力方面的準(zhǔn)備兩方面。即將準(zhǔn)備參加招聘會(huì)的同學(xué)應(yīng)該首先從心理上接受就業(yè)的現(xiàn)實(shí),不要茫然,不要害怕,要有信心。

        西安培華學(xué)院實(shí)訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)中心王主任說,要想順利就業(yè),充分做好就業(yè)前的準(zhǔn)備很關(guān)鍵。就拿學(xué)校方面來說,除了從大一就開始給學(xué)生開展職業(yè)規(guī)劃課程外,學(xué)校還結(jié)合當(dāng)今就業(yè)形勢(shì)的分析,給學(xué)生詳細(xì)講解當(dāng)前國(guó)內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),讓學(xué)生充分認(rèn)識(shí)社會(huì)、了解社會(huì)。

        思想品德良好更受青睞

        “與往年不同的是,現(xiàn)在的用人單位更注重學(xué)生思想品德是否良好,個(gè)人素質(zhì)和能力是否全面,尤其是在大學(xué)組織過各類大型活動(dòng)的,具有較強(qiáng)的場(chǎng)面把控能力、綜合展現(xiàn)能力、樂于主動(dòng)承擔(dān)工作、抗壓能力強(qiáng)的學(xué)生,進(jìn)行社會(huì)工作的前兩年更容易出彩。”培華學(xué)院實(shí)訓(xùn)與就業(yè)中心王主任說道。

        歐亞學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心王鵬飛主任介紹:就求職招聘市場(chǎng)來看,目前,呈現(xiàn)出大學(xué)生應(yīng)聘技巧更成熟。大學(xué)生從學(xué)校、媒體、網(wǎng)絡(luò)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等渠道掌握不少求職知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),傳統(tǒng)的簡(jiǎn)單面試對(duì)于篩選人才已經(jīng)不合時(shí)宜。如今企業(yè)越來越注重人才選拔的技術(shù)手段和試用期的考核,但是對(duì)于大學(xué)生來說,應(yīng)該清楚面試經(jīng)驗(yàn)之類只是輔助性的,最終還是要能力決定。

        求職態(tài)度端正機(jī)會(huì)更多

        記者了解到,不少大學(xué)生在參加招聘會(huì)時(shí)并沒有明確目標(biāo)。對(duì)此,浐灞區(qū)某企業(yè)招聘主管劉先生指出,現(xiàn)在大學(xué)生求職時(shí)的主要問題是,對(duì)職業(yè)定位不明確,對(duì)應(yīng)聘的行業(yè)和職位也不是很了解,不知道自己從事這項(xiàng)工作的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。所以他們?cè)诿嬖嚂r(shí)經(jīng)常答非所問。這也是不少企業(yè)所提到的現(xiàn)在大學(xué)生在應(yīng)聘過程中存在的問題。

        目前有很多應(yīng)聘者,上來就問公司能提供怎樣的薪酬,工作上升快嗎?這樣的問題只會(huì)令企業(yè)感到反感。對(duì)應(yīng)聘者而言,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,加強(qiáng)自身培訓(xùn),提升自身就業(yè)素質(zhì)、技能,有良好的求職態(tài)度是很重要的,也是企業(yè)看重的。

        歐亞學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心王主任建議即將踏入職場(chǎng)的大學(xué)生,良好的職業(yè)素養(yǎng)是就職最基本的要求,既然選擇了就認(rèn)真踏實(shí)干好自己的工作,不要好高騖遠(yuǎn),頻繁的跳槽會(huì)導(dǎo)致自己在職場(chǎng)迷失,專注和堅(jiān)持是職場(chǎng)成功的重要因素。

        培華學(xué)院實(shí)訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)中心王主任也建議,找工作要樹立肯吃苦肯鍛煉的觀念,從基層做起,在積累一定的經(jīng)驗(yàn)后再向更高層次方面做。


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