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關注2018大學生就業：新聞觀察——畢業生“慢擇業” 用人單位調計劃
2017-12-19 10:51:47 作者:創就業指導中心 來源:新華視頻網
很多大型企業公司將戰略布局放在秋冬季，對于春招的需求并不是特別的急迫或者根本不投放崗位在春季。而根據95后畢業生群體特性情況，畢業生放慢就業步伐，很多高校和企業做出相應的調整，將人才儲備的時間調整到春季。據調查，慢畢業生的學生總對就業的思慮不清晰。60%的畢業生沒有具體的職業規劃，20%的人不清晰且對未來還很迷茫，大部分學生怕就業，擔心面對社會競爭的日異演變，選擇不就業或慢就業。針對這種現象，企業和畢業生之間出現了用人荒，企業無人可用，學生心態焦躁，為了協調此現象的極具發生，高校和企業做出了相應的調整，而專家則提出讓畢業生盡快的做好規劃狀態。
眾多企業招聘方法也具體做了調整，將年度的人才需求的三成放到春季招聘當中去，對于一些優秀的人才，會使用綠色通道，提前提供相應的使用崗位。
在慢就業中，一部分學生為了更好的就業，一部分為了做好更好的規劃，但仍有一部分畢業生仍不理性，在各類求職過程中，沒有目標和方向，對自己職業規劃模糊不清。擁有非常清晰規劃的人占比很少。對于畢業的95后學生，要適度調整自己的就業心理，高校也需要進行就業的引導和清晰的規劃。
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