有的人找工作，屬于完美型，非常挑，公司背景要龐大、發(fā)展勢頭要良好、環(huán)境要優(yōu)越、同事要友好、福利待遇要豐厚、工作要不累，這就像有的人找對象一樣，家境要好，事業(yè)要有成，家庭氛圍要好，性格要好，人要長的好，和對方相處著要輕松。    有的人找工作，屬于現(xiàn)實型的，不看公司背景、不管臺資、外資、港資、私企抑或國企，不管工作強度、不管上班地點，只要工資高就行。就像有人找對象一樣，不管你高矮胖瘦，不管你文化程度多少，不管你離異還是未婚，只要你有錢能讓我過上奢侈的生活就行。  

有的人找工作，屬于將就型，只要待遇不要太差，不要天天加班，周末能夠休息，那就將就著做這份工作，就像有人找對象一樣，只要對方脾氣不要太差，不要太窮，人還夠的去，就湊合著在一起。  

有的人找工作，屬于朝三暮四類型。這邊糊弄的做著工作，拿著工資，不盡職盡責，還在看著有沒有更好的工作可以跳槽。就像有人找對象，這邊有個對象在處著，還心不在焉，繼續(xù)物色著更好的對象，典型的吃著碗里看著鍋里。  

找工作，人才網(wǎng)上有各個行業(yè)的大公司在招聘，如果你能力一般，你不敢輕易投簡歷，即使自不量力的投了，最后也是石沉大海。找對象，如果你自身條件一般，面對優(yōu)質的單身人士，你即使想入非非也不敢去示愛，壯著膽子去示愛了，別人肯定也無視你。  

找工作，面試了很多公司，經過一系列選與被選之后，好不容易有個感覺都還合適的工作，貌似有點戲，面試公司叫你等通知，你心懷期待的等了一個月還音信杳無。等你到新公司上班了一個禮拜后，那家公司卻來電話了，問你現(xiàn)在有沒有興趣來上班，你琢磨了半天，才明白原來這公司把你當成備胎人選，他們其實對你不是那么滿意，只是這段時間面試下來發(fā)覺沒有更好的人選，所以綜合考量下回頭來找你了。找對象也是，走馬觀花看了一遍之后，發(fā)覺有那么個還行的人，那廂她對你暗送秋波傳情，你心里暗自歡喜，浮想聯(lián)翩，結果那人拋了繡球之后突然消失一陣不聯(lián)系你，你只能暗自傷心找了另一個人談戀愛，沒過幾天，那廝又出現(xiàn)了，又給你希望曖昧，這時你才恍然大悟，你丫的遇不到更好的就回來找我這個備胎了。   

找工作和找對象，拼的就是實力，除了實力，還需要那么點運氣。你可能工作經歷非常豐富，工作能力非常強，確實是個會發(fā)光的金子，但是你需要的那個職位可能已經滿人了，你也找不到用武之地。剛好哪天，那個崗位的人懷孕了，或者有其他事情離開了，你出現(xiàn)的適時，于是你就得到這個崗位。

找對象，可能你很好，很優(yōu)秀，只是你喜歡的那個人已經結婚或者有戀人了，你再好，也出現(xiàn)的不是時機，剛好哪天，他分手了，他累了渴望有個家了，他家人催著結婚，你出現(xiàn)了，出現(xiàn)在對的時間，于是你們就成了。  要想找到一個好的工作，必須占據(jù)天時地利人和，除非你運氣特別好，一下子就能找到自己理想的，可以成為一輩子奮斗的工作和事業(yè)，否則你必然在人才市場里面挑挑揀揀，你才能找到那個相對合適的工作。找對象也一樣，要想找到一個好的對象，除非運氣特別好，一下子能夠找到可以廝守的另一半，否則必然要經歷愛戀、失戀，被別人拋棄，自己拋棄別人的經過，最后尋尋覓覓，才能驀然回首，找到燈火闌珊的那個人。

找工作和找對象一樣，都是一個概率問題，找的多了，自然會遇到相對合適的。要找到好的工作，你必須要去不斷的面試，才能遇到一個理想的工作，要找到好的對象，你必須不斷的去接觸異性，才能遇到自己想要的那個人。 

找工作和找對象一樣，需要有個強大的內心，要有越挫越強的能力。你要做好被用人單位拒絕的心理準備，要能夠承受的起面試失敗的那份失落。找對象也是，要找到好的對象，你要做好有可能受傷的準備，要有堅持的勇氣和自我恢復的能力。

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