美國金融風暴襲卷全球，許多企業蒙受巨大損失。在中國，對于占企業總量90%的中小企業來說，自保，以安然度過這次危機則顯得更為重要。需求減少的情況下，很多制造企業開始裁員以縮減開支，新一屆應屆畢業生工作更加難找。而此時，對于一些靠創意賺錢的行業，對人才的需求卻有增不減，紛紛以迅速補充新生力量謀求發展……

得搜公司韓經理向學子介紹公司及主要業務 

    08年10月28日下午兩點，在安徽新華電腦專修學院東方教學樓203、204教室內，二十多家企業納才新華，吸引了來自環境藝術和廣告傳媒等專業的近百名學子參加。其中除了新華的熟客——上海得搜廣告公司以外，還有委托新華杭州就業辦老師前來招聘的眾多浙江地區企業，主要招聘網絡營銷、平面設計、環境藝術設計等職位。
    在204教室內，前來招聘的得搜廣告公司經理韓璐向現場學子詳細介紹公司情況。上海得搜廣告有限公司是一家專業從事網站建設和網絡推廣的高科技企業。作為與新華合作較早的企業，90%的員工都畢業于新華，其中70%為公司骨干人員。對于公司的贏利模式、競爭對手，他以舉例子的方式給學子上了一堂非常生動的網絡知識課。另外，韓經理對學子最為關心的薪資問題并不避諱，以早先入司的新華學子待遇加以說明。招聘現場，許多學子在了解到公司的業務和學姐學長在公司的現狀后，紛紛投出了自己的簡歷。

杭州就業辦老師受20多家企委托前來招聘 

    另一邊，在203教室內，受浙江眾多企業委托前來招聘的老師忙的不可開交。據了解，委托招聘的企業大多浙江的新興產業。在經濟危機來臨時，創新能力不強的企業均面臨不同程度的危機。為增加抗擊風險能力，企業紛紛選擇尋找專業知識更扎實、創新能力更強的員工，為企業輸入新鮮血液。