8月9日,《安徽商報》A14版報道:“你成功職業人生的助推器”, 敬請關注!
職商(career quotient),簡稱CQ,全稱職業智商,又稱職業智慧。它包含了個性、應對能力、工作效能、人生經驗、合作精神、積極態度、心理素質等因素的綜合能力,以及通過這些綜合能力,在對職業發展進行判斷中的準確性和契合度……
安徽新華電腦專修學院一貫注重培養學子的職商,“521培英計劃”中的職商教育工程,是指從學子剛入學起,便有意識、有計劃的安排各種相關活動和教學方法,讓他們在潛移默化中成為企業需要的高職商人群,塑造真正IT職業人。
新華CQ教育四大構成解析
一.學生自我開發體系
新生剛入學,便會得到安徽新華電腦專修學院提供的科學有效的評估測試,測試涉及到文化、道德、情緒控制等方面,便于學院因材施教的制定有針對性的教育引導,幫助同學認識自我,開發自我。
安徽新華電腦專修學院豐富的校園生活,時刻鼓勵學子保持創造的激情,提高學子面對逆境的應對能力。
二.師生價值互動價值開發體系
專職班主任、主講教師、輔講老師和項目導師四位一體,時刻關注學子的專業學習狀況,適時提出建議和改善方法,讓學子明確自己校園學習、生活的每一步,踏踏實實朝著即定目標前進。
安徽新華電腦專修學院還為學子們安排了諸如禮儀、美術、心理學等輔修課程,全面提高學子的綜合素質,為新華學子的氣質和文化修養加分。
同時,每一位新華學子都必須經過素質拓展訓練,
三.學生內部互動價值開發體系
在專業學習的過程中,各種專業講座、專業競賽,無不激發著學子們的創造熱情,數字藝術作品展、美術作品展、動漫藝術作品展等校園展覽,則讓學子們親身體驗到自己的作品受人矚目、得到肯定的自豪感。
四.社會價值實現體系
安徽新華電腦專修學院為畢業學子安排了就業指導講座,由學生自己飾演HR(面試官),全程模擬真實招聘情景,角色決定一切,學子們可以從中感受到職業定位和職業規劃的重要性,在工作中,便能得心應手。
通過在新華系統的學習,每一位學子都將成為能始終保持新鮮狀態,時刻有前進意識和飽滿激情的人,新華傾囊教授的職場發展守則,有助于學子運用理智的思維能力分析、幫助自己明確行業動態和職業目標,能夠持續不斷的進步,成為企業歡迎的具有“開拓、創新、務實”精神的職業人。
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