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      新華軟件學院“實訓工場”讓學員多收“三五斗”
      2006-11-28 18:40:22  作者:杜年春  來源:

      每年的1120是教育部規定校園招聘的“解禁日”,從這一天起,全國各地就會陸續出現校園企業招聘會。就業形勢的嚴峻,導致幾乎所有的大學都成立了“就業指導中心”向學生提供就業指導,然而這樣的形勢并沒有幫助大學生走出就業難的困窘。葉圣陶先生當年《多收了三五斗》的名作,記錄了豐收后的“谷賤傷農”。而現在,大學生用它來自嘲:主角由賣米的農民,變成求職的大學生,甚至題目也被改成了《多招了三五成》,來反映自己的心聲。

      就業市場究竟怎么了?有人說當前的IT就業市場有些讓人看不透,一邊是企業苦于無法找到合適的人選,一邊是計算機專業的大學生就業率逐漸走低。其實不然,這一現象表面看來奇怪,但仔細分析卻在意料之中:企業與學校之間缺乏溝通,畢業生實際崗位操作應用能力和企業實際需求之間存在斷層。

      院校重理論,企業則更注重實戰技能。院校和企業間缺乏溝通,學生缺乏項目經驗,不知道企業現在用的最先進的技術是什么,崗位必備的技能是什么,他們學了很多的知識,但是不知道把這些知識怎樣運用在企業開發中去,以致院校很難培養出企業所需要的真正人才,這一現象已成為亟待解決的問題。

      業內呼吁“校企聯合”,建立企業“訂單式”的教育模式,新華電腦專修學院在北京中關村軟件園設立的“實訓工場”實行“做學合一、工學結合”,以企業生產結構組織課程,從崗位或崗位群的能力要求出發構建專業技能,注重學以致用,著眼于學生的動手能力和職業技能訓練,切實提高學生的就業和創業能力,完全按照公司制的管理模式運行,為學生搭建了全仿真、全模擬的企業學習環境。使學生適應現代化企業的經營方式,進入工作崗位時,能直接上手為企業所用,減少工作適應期,使學生所學技能更貼近企業、貼近實際、貼近新技術的發展,實現專業技能符合企業發展需要的“零距離”對接。

      目前,“實訓工場”的學子們即將走出北京中關園,通過近40天與IT企業的緊密接觸,受到了中關園眾多IT企業的一致好評,不少企業更是遞出橄欖枝,希望學子們的加盟。

      就筆者考證,通過“實訓工場”的錘煉,他們比高校的大學生們確實多收“三五斗!

      實訓工場里的同學們正在認真研究課題


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